banner 468x60

Wabup Sorong Minta ASN Tunjukkan Prestasi Kerja

Wakil Bupati Sorong, Suka Harjono melantik pejabat eselon ll dan lll di Aula Kantor Bupati Sorong Km. 24. Dok/red
Wakil Bupati Sorong, Suka Harjono melantik pejabat eselon ll dan lll di Aula Kantor Bupati Sorong Km. 24. Dok/red
banner 120x600
banner 468x60
Wakil Bupati Sorong, Suka Harjono melantik pejabat eselon lll dan lV di Aula Kantor Bupati Sorong Km. 24. Dok/red
Wakil Bupati Sorong, Suka Harjono melantik pejabat eselon lll dan lV di Aula Kantor Bupati Sorong Km. 24. Dok/red

Lensapapua – Wabup Sorong Suka Hardjono, S.Sos, M.Si, meminta kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mengabdi di daerah ini agar tunjukkan prestasi kerja. “Jika hal itu saudara lakukan dengan baik maka jabatan akan datang dengan sendirinya, tapi bukan harus dicari jabatannya”, kata Suka Harjono usai melantik 9 pejabat eselon III dan 79 pejabat eselon IV, berlangsung di Aula Kantor Bupati Sorong, Rabu (1/6).

Hal itu tentu dibarengi dengan analisa jabatan (Anjab) yang ada. Ketika sistim itu berjalan baik pasti akan memberikan hasil yang baik pula.

banner 325x300

“Untuk itu, saya berharap tunjukkan kinerjanya.” Bahkan semalam saya berdiskusi dengan warga masyarakat yang konon apabila pimpinan SKPD tidak ada di tempat maka secara aturan yang ada anak buahpun melakukan pengamanan atau menjaga situasi yang ada di tempat kerja tersebut, aku Suka Hardjono.

“Yang menjadi masalah kalau pimpinan tidak ada anak buahpun enggan ada di tempat tugasnya, sehingga masyarakat yang akan membutuhkan pelayanan akan sulit dilakukan. Memang ini pengalaman dan realitanya seperti itu,”sebutnya.

Hal seperti ini merupakan pengalaman yang terjadi dan ada informasi yang disampaikan ke saya kejadiannya memang seperti itu. “Kalau masyarakat tidak dilayani maka siapa yang akan saudara layani,”tegas Wabup Suka Hardjono.

“Justru yang menjadi persoalan lagi apabila pimpinan ada di tempat tugas baru stafnya ada. Seharusnya saling mengisi satu sama lain dengan menyikapi suatu situasi dan kondisi yang ada.”

Bagaimana mengatur manajemen dalam organisasi itu agar bisa memberikan pelayanan kepada
masyarakat, tapi ini justru terjadi adalah kekecewaan yang muncul dengan pesan singkat melalui short message service (SMS), bahwa kami tidak menerima pejabat tersebut karena dengan berbagai alasan.
Namun demikian kami tidak bisa menerima pesan dari sepihak saja.

“Kami ingin menerima laporan yang betul-betul obyektif, yang berikutnya kita lakukan melalui prosedur pemeriksaan. Setelah diperiksa apabila terjadi temuan maka selanjutnya kita akan melakukan tindakan,” bebernya.

Apa yang kami sampaikan ini merupakan realita dan bukan terkesan mengada-ada. Untuk itu pembenahan dan pemantapan organisasi dalam meningkatkan kinerja dan tugas pelayanan, dengan harapan di lingkungan pemerintah daerah bisa diwujudkan melalui komitmen dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab kepada khususnya bangsa dan Negara ini, harap Suka Hardjono. rim/red

banner 325x300

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.